Wir begleiten (Gruppen)-Prozesse, einmalig oder kontinuerlich. Wir unterstützen und beraten oder übernehmen gerne die Konzeption für Vernastalungen und Konferenzen und begleiten von der ersten Idee bis zur Auswertung. Wir erstellen passendes Material, oder Beraten euch in Fragen der Zusammenarbeit in eurem Team.
Als Multi-Diziplinäres-Team betrachten wir jede Anfrage mit mehreren Brillen, um das passende Angebot zu für euch kreieren. Viele unser Formate führen wir auch digital durch. Mehr Infos dazu hier…
Moderation
Sitzungen, bzw. Plena kommen an vielen Orten unseres Lebens vor und können öfter mal zäher werden als erhofft.
Wir erleben, dass jede Struktur ihre eigene Lösung braucht. So unterstützen wir mit Methodik, Erfahrung und Struktur, die passgenaue Lösung für euch zu finden
Für Gruppen und Organisationen kann es sinnvoll sein, bewusst und intensiv auf sich und anstehende Aufgaben zu schauen, ohne dabei noch die Moderation für das Treffen übernehmen müssen. Hierfür strukturieren wir gerne die nächste Klausurtagung und unterstützen dabei, dass ihr euch als Gruppe auf eure Themen und Zusammenarbeit fokussieren könnt.
Eine gute Tagung ist vielfältig. Sie bietet Raum für die Bedürfnisse ihrer Besucher*innen und erfüllt die Ansprüche der Organisator*innen. Meist braucht es dafür eine intensive Vorbereitung und detaillierte Planung.
Gerne beraten wir bei der Planung der Konferenz, entwickeln (Teil-)Konzepte und können auch selbst die Veranstaltungsmoderation durchführen.
Ob Barcamp, Open Space Konferenz oder World-Café, wir konzipieren, bereiten mit euch gemeinsam vor und moderieren euch eure Großgruppenveranstaltung. Dabei haben wir in den vergangen Jahren viele Erfahrungen mit beteiligungsorientierten Großgruppenmethoden gesammelt und finden für euch die passende Mischung aus kreativem Chaos und Orientierung und Struktur für alle Beteiligten.
Prozessbegleitung
Sich kennenlernen, Rollen finden, Zusammenwachsen. Mit unserem Repertoire aus der Erlebnisepädagogik gestalten wir euren Teambuildungprozess, ob einmalig oder längerfristig.
Manchmal kracht es in Gruppen und es kann herausfordernd sein das selbst bearbeiten zu wollen, besonders wenn man selbst involviert ist. Mit Ansätzen aus der Gesprächsmoderation und Mediation gehen wir gemeinsam mit euch in eine Bearbeitung eures Konfliktes.
Manche Lösungen brauchen größere Prozesse. Auch bei komplexen Wandlungsprozessen in eurer Organisation oder Gruppe unterstützen wir langfristig und lösungsorientiert mit stetigen Bick auf die Bedürfnissen und Ressourcen aller Beteiligten.
Train the Trainer*innen
In den meisten Bildungsprozessen kommt man nicht an ihnen vorbei: Sitzungen, Kongresse, Workshops, … . Sie alle benötigen eine durchdachte und gut vorbereitete Moderation. In unseren Train the Trainer*innen Aus- und Fortbildungen stellen wir uns gemeinsam der Frage welche Chancen und welche Hindernisse in der Moderation liegen. Darüber hinaus möchten wir uns Methoden ansehen und überlegen wie diese verändert werden können, um einer möglichst großen Gruppe von Menschen die Beteiligung zu ermöglichen.
Seminare und Workshops
Unsere Themen und methodischen Ansätze sind Inhalte von Seminaren, die wir gestalten. Egal ob für 8 Stunden oder 8 Tage, wir gestalten bedürfnisorientiert Lern- und Erlebnisräume, eng an den Erwartungen von Auftraggebenden und Teilnehmenden. Unsere Seminare konzeptionieren wir dabei immer individuell und passgenau für die jeweilige Anfrage.
Beratung
Coaching, Supervision, Intervision, Beratung, …?! Du möchtest/ihr möchtet an einer Fragestellung arbeiten oder eine bestimmte Situation reflektieren, aber bist dir nicht sicher welche Methode hier passt? Melde dich gerne bei uns und wir finden gemeinsam einen sinnvollen Ansatz und die passende Person dafür.
Wir nutzen verschiedene Ansätze und behalten dabei die Person, ihr Umfeld und den gesellschaftlichen Kontext im Blick. Wir verstehen unsere Arbeit als emanzipatorisch. Unsere Expertise liegt dabei im sozialen und politischen Bereich.
Mögliche Themen können sein:
- Umgang mit pädagogischen Herausforderungen
- Fallbesprechungen
- Arbeits- und Selbstorganisation
- Reflexion der eigenen Position
Rollen, Strukturen und Konflikte in Gruppen und Teams - Reflexion gesellschaftlicher Verhältnisse im Arbeitskontext
- Entscheidungsfindung
Materialerstellung
Am liebsten geben wir unser Wissen in interaktiven Kontexten weiter. Wenn wir aber Feuer und Flamme für ein Thema sind, gestalten wir auch gerne Informations- und Begleitmaterial zu unseren inhaltlichen Schwerpunkten. In der Vergangenheit haben wir das beispielsweise für den Bereich „Projektmanagement„ und „Moderation„ getan.